CEO da empresa, Daniel Ek, divulgou decisão em email enviado para os funcionários; economia lenta e aumento de custos são razões do novo layoff
O Spotify está realizando mais uma demissão em massa neste ano, com uma terceira em 2023. O CEO e fundador do serviço de streaming, Daniel Ek, anunciou as novas demissões em um e-mail aos funcionários nesta segunda-feira (4), que também foi publicado posteriormente no site do Spotify. A previsão é de demissão de mais de 1.500 funcionários.
Ek revela que 17% da força de trabalho será demitida até terça-feira nesta onda de demissões. Podemos identificar o momento desta medição a partir da parte do texto. O CEO do Spotify explica que o RH realizará reuniões com os funcionários afetados até o final do dia seguinte.
A justificativa de Daniel Ek para a nova indústria de demissões é um cenário econômico mais lento e aumento de custos – o que explica o aumento nos preços dos planos. Em comunicado, o CEO admite que a dispensa de 17 por cento após o anúncio dos resultados positivos do último trimestre é uma surpresa.
Ek explica ainda que as métricas mostram maior produtividade, mas a empresa é menos eficiente. “Ainda temos hoje muitas pessoas que se dedicam a apoiar e até adaptar o trabalho em vez de defender oportunidades reais de impacto”, afirma o CEO no comunicado.
Em janeiro, o Spotify demitiu 600 funcionários. Em junho, a empresa de streaming cortou 200 empregos na sua divisão de podcast. Agora, com uma nova onda de demissões, o número de funcionários sobe de 9.241 (dados do resultado do último trimestre) para pouco mais de 7.700.
